HCL Technologies: Sem corte de salário para os funcionários da HCL Tech, convide avaliações para serem tomadas mais tarde – Últimas Notícias

NOVA DELI / BENGALURU: HCL Technologies não reduzirá os salários de seus 150.000 funcionários e também honrará os bônus prometidos no ano anterior, afirmou a terceira maior empresa de serviços de software do país, apesar de tentar lidar com a desaceleração dos gastos com TI devido ao impacto debilitante do Pandemia do covid-19.

A HCL Tech havia dito anteriormente que honraria os quase 15.000 ofertas de trabalho já feito para calouros.

“Não vimos nenhum cancelamento (de projetos), mas a integração de novos projetos atrasou um pouco. No entanto, estamos vendo muitos brotos verdes; hoje, temos 5.000 requisitos em aberto, então estamos recrutando em algumas áreas, que são boas, neutras e positivas (áreas) ”, disse Apparao VV, seu diretor de recursos humanos.

Verticais como transporte e manufatura estão enfrentando estresse, já que os clientes estão enfrentando tempos difíceis, acrescentou.

A empresa sediada em Noida fará uma chamada em seu processo de avaliação anual mais perto de julho, quando ele deve chegar, disse Apparao.

O atrito, que geralmente é de 16 a 17%, caiu 50% no último mês, disse ele. “Portanto, a demanda lateral pode diminuir devido ao menor desgaste, mas a demanda por calouros continuará intacta. Mais uma vez, essas coisas podem mudar drasticamente se observarmos o pico da pandemia ”, acrescentou.

A empresa também não está considerando reduzir salários ou atrasar os pagamentos de bônus, disse Apparao.

“Nossa crença é que os bônus que estamos pagando são uma função do que as pessoas entregaram nos últimos doze meses e devemos honrar nossos compromissos com nosso pessoal. Mesmo durante a crise de 2008 ou outra crise passada, a HCL nunca afetou os salários dos funcionários e continuamos com a mesma filosofia ”, afirmou.

Empresas do setor de TI-BPM, como Infosys, Wipro, TCS, WNS e outros, atrasaram os aumentos de pagamento e suspenderam as promoções, pois veem incerteza sobre o crescimento dos negócios nos principais mercados.

A Wipro disse anteriormente que avaliaria várias opções para garantir empregos são mantidos enquanto a contratação seria significativamente reduzida.

Enquanto as empresas estavam encontrando maneiras de reduzir custos, os funcionários têm menos oportunidades de emprego agora, ao contrário do passado, disseram analistas.

“Existe um fator de medo, já que a contratação da concorrência permanece silenciosa. E essas empresas de tecnologia podem não ter controle sobre as decisões dos clientes, mas podem conter ou reduzir o custo das operações com essas medidas (adiar promoções e aumentar os salários) ”, disse Kamal Karanth, co-fundador da Xpheno, uma agência de pessoal.


A produtividade dos funcionários aumentou de 16 a 17% no último mês devido ao bloqueio em todo o país, segundo Apparao, acrescentando que estava em processo de elaboração dos detalhes de um plano de longo prazo para permitir que quase 50% de sua força de trabalho trabalhasse. de casa no futuro.

A HCL Technologies cresceu mais rapidamente em comparação com as outras cinco primeiras do ano fiscal anterior – 16,7% -, levando a receita a US $ 9,94 bilhões. No entanto, absteve-se de dar uma previsão para o atual ano fiscal devido à incerteza econômica após o surto do vírus.

O CEO da HCL Tech C Vijayakumar disse anteriormente que o segundo trimestre do atual ano fiscal continuará estressado, mas o crescimento aumentará na segunda metade do ano à medida que clientes e pessoas retornarem ao trabalho.