Governo e empregadores podem fazer você receber uma vacina COVID-19


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Especialistas dizem que o mandato da vacina COVID-19 pode ser difícil de cumprir, portanto a educação pública ou um mandato limitado podem ser melhores soluções. Getty Images
  • Especialistas dizem que parece que as agências governamentais e até os empregadores podem exigir que as pessoas tomem a vacina COVID-19 assim que estiver disponível.
  • No entanto, eles dizem que esse mandato pode ser difícil de cumprir, então a educação pública pode ser uma opção melhor.
  • Outra alternativa seria exigir que os profissionais de saúde e pessoas de grupos de alto risco sejam vacinados.

Ainda está muito longe, mas o debate sobre Vacinas COVID-19 já começou.

E se experiências recentes com vacinas contra sarampo e máscaras faciais são alguma indicação, todos esses meses de espera podem ser necessários para ter tempo suficiente para obter apoio público.

Dr. Anthony Fauci, diretor do Instituto Nacional de Alergia e Doenças Infecciosas, contou Congresso na sexta-feira, ele está cautelosamente otimista de que teremos uma vacina até o final deste ano e quando entrarmos em 2021.

Mas, à medida que os pesquisadores correm para desenvolver e testar possíveis vacinas, os grupos têm comparecido em comícios contra ordens de bloqueio ou requisitos de máscara facial. E também há ceticismo nos segmentos menos extremos da população.

UMA Pesquisa de maio descobriram que menos de dois terços dos adultos americanos estavam “muito” ou “um pouco” interessados ​​em obter a vacina COVID-19.

De uma maneira diferente pesquisa, quase um quarto disse que não estaria disposto a receber a vacina COVID-19, incluindo quase dois terços daqueles que eram céticos em relação às vacinas em geral.

E um Pesquisa de junho descobriram que 27% dos adultos “provavelmente” ou “definitivamente” não receberiam a vacina COVID-19.

“Um grupo começará a correr e arregaçar as mangas, e um grupo não tem tanta certeza e esperará para ver se algo de ruim acontece e depois considera”, Dr. William Schaffner, um especialista em doenças infecciosas da Universidade Vanderbilt, no Tennessee, disse à Healthline.

O ceticismo sobre um medicamento ainda não comprovado e inexistente que promete retornar o mundo à vida “normal” pode parecer compreensível por enquanto.

Mas a questão aberta, embora ainda hipotética, é se esse ceticismo permanecerá se uma vacina tiver sido comprovada como segura e eficaz.

Em caso afirmativo, os governos ou empregadores podem exigir que as pessoas sejam vacinadas? E eles vão?

A resposta para a primeira pergunta parece ser sim. Já existem requisitos de vacina para doenças, como sarampo ou tuberculose, para frequentar ou trabalhar em muitas escolas.

E existem requisitos para doenças como a poliomielite para viajar para a maioria dos países.

Certas isenções a esses requisitos foram apertado em muitos estados, surtos de alto nível de sarampo em lugares como a Disneylândia revelaram a extensão do movimento anti-vacinação em algumas comunidades.

Mas, embora o cumprimento voluntário em nome da proteção a si e aos outros seja o ideal, o movimento anti-vacinação destaca por que o país pode precisar de requisitos em caso de emergência, como a atual pandemia.

“O que me preocupa é quando vejo os tipos de brigas por usar uma máscara. Não consigo nem imaginar o que aconteceria com as vacinas “, disse Debbie Kaminer, um professor de direito do Baruch College, em Nova York, que escreveu sobre as questões legais sobre leis e isenções de vacinação.

Kaminer escreveu recentemente sobre a legalidade dos estados e empregadores que exigem que as pessoas tomem a vacina COVID-19.

Nela coluna, ela escreve: “Muitas vezes as pessoas ficam surpresas ao saber que os estados provavelmente teriam o direito legal de fazer cumprir essa regra”.

Ainda assim, o cenário ideal seria o cumprimento por meio da educação pública. Para Kaminer, porém, que a educação pública já deveria ter começado agora – não quando a vacina estiver disponível.

“No mínimo, deve haver uma enorme campanha de educação pública em andamento no momento, e isso realmente não está acontecendo como deveria”, disse ela à Healthline.

Kaminer diz que grande parte disso deve depender de pessoas que possam chamar a atenção de comunidades específicas.

Ela observa como as taxas de vacinação contra a poliomielite surgiu depois que um jovem Elvis Presley recebeu a vacina no “The Ed Sullivan Show” em 1956, e como a Associação Ortodoxa de Enfermeiras Judaicas desempenhou um papel fundamental em convencer algumas pessoas nos bairros judeus ortodoxos a tomar a vacina contra o sarampo em meio a um surto em Nova York no ano passado.

“Encontre as pessoas que as comunidades ouvem e inicie a campanha agora”, disse Kaminer.

O problema é que o oposto pode ser verdadeiro em comunidades céticas em relação a uma vacina.

A Estudo de abril descobriu que os americanos que votaram no presidente Donald Trump estão mais preocupados com possíveis danos às vacinas do que outros eleitores e que os tweets do presidente podem firmar sua oposição.

Mas também pode funcionar nos dois sentidos.

Em um dos pesquisas anteriores sobre atitudes em relação a uma potencial vacina COVID-19, mais de um terço dos entrevistados disseram que estariam menos – não mais – dispostos a tomar uma vacina se o presidente Trump dissesse que era seguro.

Apenas 14% disseram que Trump disse que era seguro os deixaria mais dispostos a obtê-lo.

“Temos anti-vaxxers e aqueles que não confiam em Trump, que pensam que ele só quer dizer que tem uma vacina”, observou Kaminer. “Portanto, há pessoas de ambos os lados.”

Isso faz dessa uma situação única, diz ela, acrescentando que o nome do atual projeto de vacina da Casa Branca não ajuda.

“Eu não conseguia pensar em um nome pior do que a Operação Warp Speed”, disse Kaminer.

Isso ocorre porque o título indica que a vacina está sendo aplicada rapidamente.

Portanto, com a educação uma opção ideal, porém complicada, no cenário atual, exigir certos grupos de alto risco pode ser uma ferramenta importante.

Isso incluiria antes que a vacina se tornasse abundante e amplamente disponível.

“Quando as vacinas se tornarem disponíveis, elas não estarão disponíveis em quantidades suficientes para vacinar todo mundo no primeiro dia”, disse Schaffner.

Como em emergências passadas, como Surto de H1N1 em 2009 e Surto de Ebola em 2014, um comitê consultivo dos Centros para Controle e Prevenção de Doenças (CDC) está passando por um “processo muito rigoroso … para descobrir, para colocá-lo coloquialmente, quem deve ir para a frente da fila, quem deve ir para o meio da fila. e quem deve esperar um pouco ”, disse Schaffner.

Ele observa que a educação também tem um papel importante a desempenhar aqui, e que seria importante ser transparente sobre quem está recebendo a vacina e por quê.

Schaffner diz, porém, que parece haver “uma opinião bastante uniforme em pesquisas de que as primeiras pessoas devem ser profissionais de saúde em contato com a COVID, porque precisamos mantê-las o mais saudáveis ​​possível para que possam cuidar das pessoas com COVID e não ficar doentes. “

O pensamento emergente do comitê do CDC parece seguir essa ideia, com uma esboço preliminar de cinco camadas do plano que coloca esses trabalhadores na hierarquia superior, seguidos por outros que trabalham na área da saúde e em empregos essenciais, além daqueles considerados de alto risco para complicações graves do COVID-19.

Schaffner diz que está sendo prestada atenção para concentrar a equidade e garantir que todos os segmentos da população sejam considerados como qualquer esquema de priorização.

Mas, como exigir que determinados segmentos o obtenham assim que estiver disponível para todos, a imagem é menos clara.

Quanto aos empregadores poderem exigir uma vacina COVID-19, Kaminer observa em seu artigo que, embora a maioria dos empregadores provavelmente hesite em experimentá-la, eles provavelmente poderiam, especialmente considerando o “custo significativo de ter uma força de trabalho não imunizada” em meio à pandemia.

Schaffner diz que é possível que as instituições de saúde exijam que os trabalhadores tomem a vacina COVID-19, já que alguns estados já exigem que tomem vacina contra a gripe.

Ou talvez as pessoas nas forças armadas sejam obrigadas a obtê-lo.

Mas é apenas especulação por enquanto, e Schaffner vê que é provavelmente improvável.

“Se você vier à nossa propriedade no Vanderbilt Medical Center e quiser entrar em um prédio, terá sua temperatura medida, mas isso é muito diferente do que obrigar as pessoas a tomar uma vacina, e acho que isso não acontecerá, ” ele disse.

“Pode haver algumas subpopulações onde há um requisito, mas eu ficaria muito surpreso se houver um requisito mais amplo”, acrescentou.

Esse requisito mais amplo – embora provavelmente legal – seria o último recurso e a opção improvável, dizem os especialistas.

O Supremo Tribunal dos EUA rejeitou vários processos declarando que os mandatos das vacinas violavam as liberdades das pessoas.

Mas, além das teorias potenciais de clamor e conspiração, impor um requisito amplo pode ser muito difícil de impor.

“Acho que ninguém vai obrigar as pessoas a tomar uma vacina”, disse Schaffner.

Portanto, para evitar isso, a educação pode ser fundamental.

Ainda pode haver um caminho a percorrer. Depois que seu artigo sobre os fundamentos legais dos requisitos de vacina foi publicado, Kaminer diz que “quase todos” os comentários foram de pessoas que eram anti-vacinas.

Mas ainda há muito tempo.

Uma vacina segura e eficaz está a pelo menos muitos meses.



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