facebook: Ex-executivo do Facebook inicia grupo para ajudar funcionários a pressionar empresas no clima – Últimas Notícias

Ex do Facebook chefe de sustentabilidade lançou uma organização para ajudar funcionários de grandes empresas a pressionar seus chefes por políticas mais agressivas para combater das Alterações Climáticas.

Centenas de empresas se comprometeram a reduzir emissões em suas próprias operações, em conformidade com o Acordo de Paris de 2015, no qual os governos pretendem limitar aquecimento global bem abaixo de 2 graus Celsius.

Além de suas próprias operações, no entanto, muitas empresas se abstiveram de advogar soluções mais amplas, necessárias para evitar uma catástrofe global, disse Bill Weihl, que liderou os esforços de sustentabilidade na região. Facebook e Google e chefiará a nova organização, ClimateVoice.

Os funcionários de empresas de tecnologia se opuseram à venda de serviços em nuvem para a Big Oil, e as empresas são reticentes em exercer influência de lobby em nome de legislação específica.

“Quando é uma questão que pode ser realmente importante para a sociedade, mas não a afeta diretamente, a maioria das empresas fica calada a maior parte do tempo”, disse Weihl, que deixou o Facebook em 2018.

O ClimateVoice está sendo lançado como um esforço voluntário, mas tem como objetivo arrecadar fundos e contratar funcionários logo após o lançamento. Weihl disse que procurará organizar e ampliar clima ativismo entre funcionários de tecnologia para pressionar os executivos a fazer lobby em nome dos esforços legislativos em torno do clima.

Os trabalhadores se tornaram um eleitorado chave no debate sobre mudanças climáticas, particularmente nas maiores empresas de tecnologia. A Microsoft e a Amazon anunciaram metas de emissões mais ambiciosas depois que os funcionários finalmente divulgaram suas preocupações.

Bruce Hahne renunciou ao cargo de gerente de programa técnico do Google este mês e criticou a empresa em uma carta pública por vender tecnologia ao setor de energia para produzir com mais eficiência combustíveis fósseis – ecoando preocupações levantadas por trabalhadores da Amazon e da Microsoft.

“Estamos morrendo de incêndio e a vertical de vendas de petróleo e gás do Google Cloud está derramando sobre a gasolina”, escreveu Hahne.

Os representantes do Google não responderam imediatamente a uma solicitação de comentário.

O ClimateVoice inicialmente pretende advogar por legislação nos níveis estaduais e regionais dos EUA, em vez do Congresso dos EUA. O grupo pode ser útil para fornecer aos funcionários uma lista de prioridades políticas a serem levantadas com seus chefes, disse Hahne à Reuters. Também poderia ajudar a reunir trabalhadores de diferentes empresas, que poderiam trabalhar em projetos de lei com menos medo de retaliação da gerência.

“O ClimateVoice precisará criar conjuntos de comportamentos táticos que funcionem bem com as culturas das organizações e que sejam seguros”, disse Hahne.