Ex-funcionário da Tesla rejeita prêmio de £ 12,25 milhões em caso de racismo

Um ex-trabalhador negro da Tesla que disse ter sido assediado e confrontado com “epítetos racistas diários”, incluindo a “palavra com N” enquanto trabalhava na fábrica da empresa na Califórnia, rejeitou uma indenização substancialmente reduzida de 15 milhões de dólares (12,25 milhões de libras) em seu processo. .

Owen Diaz, que trabalhou na fábrica da Tesla em 2015 e 2016 como operador de elevador contratado antes de sair, recebeu originalmente 6,9 ​​milhões de dólares (£ 4,8 milhões) em danos por sofrimento emocional e 130 milhões (£ 106 milhões) em danos punitivos no caso.

Um juiz cortou o valor em quase 90% para 15 milhões de dólares, o que Diaz recusou, de acordo com um processo judicial.

A rejeição do prêmio por Diaz pode significar um novo julgamento no caso.

Diaz alegou que os funcionários desenharam suásticas e deixaram grafites e desenhos racistas nas fábricas e que os supervisores não conseguiram impedir o abuso.

Um representante da Tesla não pôde ser encontrado para comentar na noite de quarta-feira.