Está chovendo ofertas, pacotes salariais mais altos nos NITs – Últimas Notícias


NOVA DÉLHI: A desaceleração que atingiu a economia não teve impacto na demanda por talentos de engenharia de ponta, sugerem as tendências da temporada final de colocação em curso nos Institutos Nacionais de Tecnologia (NITs)

Os estudantes dessas faculdades de engenharia receberam mais ofertas e pacotes de pagamento mais altos na temporada de colocação que começou em agosto, em comparação com os anos anteriores. As empresas de automóveis e bens de consumo que normalmente estão entre os principais recrutadores ficaram afastadas este ano, mas sua ausência foi mais do que compensada pelas empresas de tecnologia e serviços, disseram funcionários de várias NITs.

As ofertas salariais médias nas NITs, incluindo Surat, Warangal e Calicut, são 30% mais que no ano passado, disseram autoridades. No NITJalandhar, aumentou quase 54%. A temporada final de colocação nas NITs começa antes da dos melhores institutos indianos de tecnologia, onde está prevista para começar no próximo mês. As ofertas de pré-colocação nos IITs para a classe de 2020 superaram os números do ano passado em 19-24%, informou a ET no sábado.

"Este ano, os canais são melhores que os do ano passado. As empresas estão pagando melhor e recebendo mais alunos do que nos anos anteriores ”, disse S Ghosh, professor responsável pela colocação no NIT-Jalandhar. A Microsoft fez a oferta mais alta de Rs 39,02 lakh por ano neste campus até agora. O salário médio é de Rs 11,63 lakh.


Grande parte da demanda é por perfis em codificação, análise de negócios e desenvolvimento de software. Há menos visitas de empresas automobilísticas e de FMCG ao campus, que são atingidas pela queda. Recrutadores regulares de NITs, como Maruti Suzuki, Tata Motors e Ashok Leyland, ainda não visitaram esses campi, enquanto outros, como Mahindra e Mahindra, ainda não confirmaram suas datas para as visitas.

"O atraso no processo de contratação da indústria automobilística está sendo compensado por um aumento na demanda por perfis de TI, análise e (outros) serviços", disse Mahender Choudhary, professor encarregado de treinamento e colocação na Malviya NIT-Jaipur .

Negócios, Analistas de dados em demanda
O Salesforce e a Amazon foram os principais recrutadores do MNIT-Jaipur nesta temporada. Também houve vários iniciantes, como QuadEye Security, Lowe's, Tredence, Wissen, Incture, Nokia, PharmEasy, Cartesian Consulting, ATCS, Toshiba e IBM.

Os alunos do NIT-Calicut (Kozhikode) receberam 460 ofertas até agora este ano, em comparação com 384 no mesmo período do ano passado. Cisco, Arcesium, Amazon, SAP, Oracle, Qualcomm e AppDynamics estavam entre os principais recrutadores.

A oferta superior era de Rs 50 lakh por ano, a mesma do ano passado.



No NIT-Warangal, o pacote salarial mais alto foi de 43,33 lakh este ano e o salário médio foi de 12,87 lakh.

"As empresas estão buscando talentos em tecnologia, como analistas de negócios e dados, para trabalhar em inteligência artificial e técnicas de aprendizado de máquina", disse Ch Venkaiah, professor encarregado de treinamento e oficial de colocação no NIT-Warangal.

Um funcionário do NITSurat disse que houve um "pequeno impacto" devido à desaceleração, mas ao mesmo tempo a demanda aumentou por talentos em tecnologia. Cerca de 440 estudantes já haviam recebido uma oferta nessa época no ano passado em Surat, mas esse número caiu para 327 este ano.

A Microsoft, um dos principais recrutadores do campus, especialmente nos IITs e NITs, também está contratando grandes números este ano.


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