Saúde

Essas organizações estão garantindo que o futuro terá médicos negros


Apenas 5 por cento dos médicos nos EUA se identificam como negros.

This is Race and Medicine, uma série dedicada a desenterrar a verdade incômoda e, às vezes, fatal sobre o racismo na área da saúde. Ao destacar as experiências dos negros e honrar suas jornadas de saúde, olhamos para um futuro onde o racismo médico é uma coisa do passado.


Graças ao movimento Black Lives Matter, racismo e anti-negritude estão sendo examinados em muitas indústrias americanas: a saúde é uma delas.

Além disso, a forma como o COVID-19 impactou especificamente os negros americanos agora torna muito claro o racismo inerente à saúde.

A atual pandemia está expondo as consequências da discriminação racial nas indústrias de saúde em todos os níveis. No entanto, o anti-negritude na medicina e outras disparidades de saúde relacionadas não são novidade para os negros.

O campo médico tem sido historicamente uma indústria que perpetua a negligência e o preconceito em relação aos pacientes negros. Também há uma notável falta de representação negra em médicos e médicos ativos nos Estados Unidos.

De acordo com a Association of American Medical Colleges (AAMC), em 2018 apenas 5 por cento de todos os médicos ativos nos Estados Unidos se identificam como negros ou afro-americanos, em comparação com 56,2 por cento dos médicos ativos na América que são brancos.

A falta de médicos e equipes médicas negras que tenham a capacidade de reconhecer problemas de saúde em pacientes negros pode ter consequências fatais.

Misogynoir, um termo cunhado por Moya Bailey que significa ódio às mulheres negras, continua a perpetuar o dano médico.

Por exemplo, de acordo com o Centros para Controle e Prevenção de Doenças (CDC), uma média de 700 mulheres morrem a cada ano nos Estados Unidos de complicações relacionadas à gravidez. No entanto, as mulheres negras são duas a seis vezes mais provável morrer devido a complicações na gravidez do que mulheres brancas.

Para combater os efeitos do racismo e da falta de representação negra na área médica, existem várias organizações que defendem estudantes e médicos negros, indígenas e pessoas de cor (BIPOC) com o objetivo de quebrar barreiras e diversificar o setor de saúde.

Aqui estão algumas das organizações que trabalham para garantir que o futuro tenha mais médicos e profissionais de saúde negros.

A Society of Black Academic Surgeons (SBAS) tem defendido “melhorar a saúde, avançar a ciência e promover a carreira de afro-americanos e outros cirurgiões de minorias sub-representadas” por mais de três décadas.

Além de diversificar o corpo docente em cirurgia acadêmica, o SBAS busca promover seus membros a posições de liderança, bem como eliminar as disparidades de saúde em relação aos pacientes do BIPOC.

O SBAS valoriza a orientação de seus membros em programas de companheirismo para atingir as metas estabelecidas na declaração de missão da organização.

Os benefícios da associação para alunos do SBAS incluem acesso aos recursos da organização para a oportunidade de entrar na profissão médica de sua escolha e se preparar para as residências.

Eles também oferecem acesso a uma rede de colegas com ideias semelhantes dentro da organização, oportunidades de economizar dinheiro por meio de programas somente para alunos membros do SBAS e muito mais.

A Associação de Médicas Mulheres Negras (ABWP) é uma organização sem fins lucrativos formada em rede por mulheres negras para apoiar mulheres BIPOC na saúde.

A ABWP também financia projetos comprometidos com a erradicação das disparidades de saúde racial para pacientes BIPOC, bem como com a melhoria das preocupações gerais de saúde de pacientes pertencentes a minorias.

“Desde que a organização sem fins lucrativos começou em 1982, a Associação de Mulheres Médicas Negras concedeu mais de US $ 800.000 em bolsas de estudo para estudantes de medicina negros merecedores”, disse o Co-Presidente do Comitê de Defesa e Ex-Presidente da ABWP Dr. Valencia Walker.

Além de bolsas de estudo, seu programa de mentoria “irmã para irmã” fornece o apoio necessário e a conexão com mulheres negras interessadas em se tornarem profissionais de saúde.

“Também fazemos parceria com grupos que constroem o pipeline para futuros profissionais de saúde, como 100 Homens Negros de Long Beach, UCLA Black Alumni, Diamond in the Raw, Jack e Jill e The Links”, diz Walker.

Além disso, o Dr. Walker descreve o trabalho da ABWP com organizações fora da área médica para garantir que as pessoas com poder e influência em muitos setores compreendam a luta necessária pela igualdade na saúde.

“Valorizamos nosso relacionamento com mulheres negras advogados de Los Angeles e apreciamos a oportunidade de educar advogados e políticos sobre problemas de saúde que afetam desproporcionalmente os negros”, diz Walker.

Ele acrescenta: “Como organização, estamos firmemente comprometidos com a justiça na saúde e sempre defendendo a eliminação das iniquidades em saúde”.

Fundada em 1895, a National Medical Association (NMA) é a maior e mais antiga organização que promove o bem-estar e os interesses de médicos e pacientes negros.

NMA está empenhada em melhorar a qualidade da saúde para comunidades desfavorecidas e marginalizadas. Eles fazem isso por meio de desenvolvimento profissional, advocacy, pesquisa, educação em saúde comunitária e parcerias.

A NMA conduz pesquisas e fornece educação médica credenciada para manter seus membros atualizados sobre os mais recentes avanços nas práticas e especialidades médicas.

Para mostrar ainda mais seu compromisso com o aumento da diversidade dentro da área médica, a NMA oferece aos alunos bolsas de estudo no valor de milhares de dólares, fornecidas por membros da NMA, organizações filantrópicas privadas, corporações e receitas de esforços de benefícios de bolsas de estudo.

A National Black Nurses Association (NBNA) é uma organização sem fins lucrativos que fornece suporte para enfermeiras negras e garante cuidados de saúde de qualidade para pacientes negros.

Organizado pela primeira vez em 1971, o NBNA representa aproximadamente 200.000 enfermeiras negras na América do Norte, Caribe Oriental e África, com mais de 115 filiais em todo o mundo.

“A falta de pessoas negras na saúde é um grande problema que está impactando diretamente a saúde dos cidadãos em comunidades negras”, disse a presidente da NBNA, Dra. Martha Dawson. “Com essa sub-representação em uma profissão que é a maior força de trabalho de saúde do mundo e dos EUA, é importante que aumentemos o número de enfermeiras negras neste país.”

Para seus membros, o NBNA realiza programas educacionais para enfermeiras e profissionais de saúde afins, bem como bolsas anuais para estudantes.

“Em 2020, o NBNA e seus capítulos locais… concederam mais de US $ 169.000 em bolsas de estudo para estudantes de enfermagem que buscavam seus diplomas de nível de entrada por meio do ensino de doutorado”, disse Dawson.

A American Black Chiropractic Association (ABCA) recruta, incentiva e apóia os negros no estudo da quiropraxia e incentiva a liderança entre os quiropraxistas, instrutores, técnicos e estudantes.

“A missão da ABCA é ‘Integrar e melhorar os resultados para pessoas de cor que ingressam na profissão de doutor em quiropraxia’”, disse a Dra. Micheala E. Edwards, presidente da American Black Chiropractic Association.

De acordo com o Dr. Edwards, “a ABCA é uma organização 501 (c) (3) que tem seções de alunos em qualquer uma das 18 escolas de Quiropraxia em todo o país, além de membros que são doutores em Quiropraxia.”

A ABCA concede bolsas de estudo anuais aos alunos e fornece mentores para dar aos alunos a oportunidade de seguirem os médicos e receberem treinamento no trabalho para continuar a praticar.

“Entendemos que somos apenas uma filial no campo da saúde, mas estamos motivados a apoiar outras organizações que compartilham missões semelhantes. O objetivo final é criar uma nação onde uma coalizão tão grande não seja mais necessária – onde as disparidades na indústria se tornem história ”, diz Edwards.

Dadas as estatísticas surpreendentes de negligência médica devido ao racismo, anti-negritude e misogynoir embutidos na saúde americana, é imperativo para o futuro da medicina ter mais médicos negros para combater a discriminação com risco de vida para os pacientes BIPOC.

Todas as organizações mencionadas aceitam doações por meio de seu site e oferecem oportunidades de educação adicional sobre o trabalho que realizam.

As organizações também fornecem informações e links em seus sites para pessoas interessadas que desejam se tornar membros.

Quando olho para o futuro, vejo pacientes negros tendo a opção de receber cuidados de médicos negros. Vejo médicos de todas as raças que sabem como fornecer cuidados culturalmente sensíveis e informados sobre traumas.

Graças em grande parte a essas organizações, um futuro como este é mais do que possível.


Ebony Purks se formou recentemente na faculdade com bacharelado em inglês com especialização em redação profissional. Ela é redatora freelance e blogueira e tem um blog pessoal chamado Black Girl’s Digest. Ela escreve análises que cobrem desde a cultura pop até eventos atuais. Em seu tempo livre, Ebony gosta de comer demais seus programas favoritos na Netflix, assistir no YouTube, praticar ioga e ler ocasionalmente.



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