Empregos: Microsoft, Google e Amazon trazem 'boas notícias' para IITs – Últimas Notícias
As ofertas de pré-colocação nos IITs – antigos e novos – incluindo as de Mumbai, Kharagpur, Guwahati, Hyderabad e Gandhinagar para a classe de 2020, superaram os números correspondentes do ano passado em 19-24%, de acordo com as células de colocação do instituto. No caso de Hyderabad, eles quase dobraram. Em alguns desses IITs, são esperadas ainda mais ofertas de pré-colocação (OPP) na próxima semana, antes das veiculações finais.
No IIT-Bombaim, no início de novembro, o número de OPP subiu 24%, para 163 em relação ao ano anterior. Eles subiram para 37 de 19 em 2018-19 no IIT-Hyderabad, em 19 de novembro. O IIT-Guwahati registrou um aumento de 19% nas OPP para 119 até agora. No IIT-Gandhinagar, eles subiram 20% e o IIT-Kharagpur passou a contagem de 261 no ano passado, com mais alinhados. As principais faculdades de engenharia permaneceram amplamente isoladas da desaceleração.
"É uma questão de qualidade", disse SV Nathan, diretor de talentos da Deloitte, recrutador regular dos institutos. “Os IITs estão entre as instituições que têm os mais altos padrões de estudantes entrando pelas portas. É por isso que os recrutadores continuarão a acumular IITs em busca de talentos, independentemente de qualquer desaceleração ".
O maior número de OPPs veio das empresas de software e hardware de TI, seguidas pelas dos setores de análise e consultoria, disseram os IITs. Todos os IITs disseram contratação aumentou em relação ao ano passado. Microsoft, Amazon, Goldman Sachs, P&D da Samsung, Adobe, Qualcomm e Rubrik estão entre as empresas que emitiram o máximo de OPP, disseram as pessoas citadas anteriormente.
"Estamos confiantes de obter bons números e bons perfis de trabalho, apesar da chamada desaceleração", disse um porta-voz do IIT-Bombay. A aceitação de OPPs, baseadas em performances durante estágios de seis a oito semanas, significa empregos na mão antes mesmo dos canais finais.
Vidya Lakshmi, chefe de gerenciamento de capital humano da Goldman Sachs em Bengaluru, disse que havia concedido 64 PPOs em 10 IITs para estudantes da turma de graduação de 2020. A empresa visitou IITs em Mumbai, Delhi, Kanpur, Kharagpur, Roorkee, Guwahati, Varanasi. , Chennai, Dhanbad e Hyderabad.
"Em 2019, 96 estudantes do verão do IIT se internaram conosco, com aproximadamente 70% recebendo ofertas de pré-colocação para retornar", disse ela. "O recrutamento através da visita às IITs continuará sendo o foco da Goldman Sachs."
Pradeep Kumar Yemula, corpo docente encarregado de colocações no IIT-Hyderabad, disse que o grande salto nas OPP favoreceu bem as colocações gerais. "Também esperamos mais ofertas de colocação do que no ano passado", disse Yemula. DE Shaw e Microsoft são os principais pagadores do IIT-Hyderabad, disse ele.
Um membro da célula de colocação do IIT-Gandhinagar disse à ET que o número de estudantes de graduação que foram colocados teve um aumento de mais de 60% em comparação com o mesmo período do ano passado. O instituto, sendo um novo IIT, já iniciou as colocações finais.
Várias empresas fizeram suas estreias nos campi em uma tentativa de recrutar os melhores talentos de engenharia através da rota PPO. Novartis e Sprinklr são novas adições de empresas no IIT-Bombaim; Rubrik fez PPOs pela primeira vez no IIT-Guwahati; A IIT-Gandhinagar possuía a Tonichi Insatsu Co e a Diverta Inc do Japão, além da Nutanix Technologies e Infostretch. O IIT-Kharagpur tinha a Tata Consultancy Services, a AB InBev, a NTT-AT (Japão) e a Philips deu PPOs pela primeira vez no IIT-Hyderabad, de acordo com as células colocadas.
No IIT-Roorkee, que tem 140 PPOs até agora, a Adobe e a Microsoft deram o número máximo de ofertas. Cisco, Cohesity, Cure.fit, Rubrik, Societe Generale, Trident, Western Digital e ZestMoney estão entre os que fizeram PPOs pela primeira vez este ano.
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