Elon Musk planeja aumentar ‘significativamente’ os benefícios de creche em suas empresas
Elon Musk disse na sexta-feira que planeja aumentar “significativamente” os benefícios de assistência infantil em suas empresas, incluindo a Tesla, e que os detalhes provavelmente serão anunciados no próximo mês.
Seus comentários vieram um dia depois de Musk twittar que fará o possível para ajudar na crise da subpopulação, após uma reportagem da mídia que dizia que ele tinha gêmeos secretos com um de seus principais executivos.
“As crianças valem a pena se possível. Estou planejando aumentar significativamente os benefícios de creche em minhas empresas”, disse Musk em um tweet.
As crianças valem a pena se possível. Estou planejando aumentar significativamente os benefícios de creche em minhas empresas.
Espero que outras empresas façam o mesmo.
Além disso, a Musk Foundation planeja doar diretamente às famílias.
Espero que os detalhes sejam anunciados no próximo mês.
— Elon Musk (@elonmusk) 8 de julho de 2022
O bilionário, que tem nove filhos, disse que sua fundação, da qual é presidente, planeja doar diretamente às famílias, sem dar mais detalhes.
A Tesla está atrás de outras empresas de tecnologia e montadoras dos EUA em termos de representação de mulheres, de acordo com o relatório de impacto de 2021 da Tesla.
As mulheres ocupavam 17% dos cargos de liderança da Tesla nos EUA, definidos como diretoras e vice-presidentes, de acordo com o relatório de diversidade de 2020 da Tesla. As mulheres representavam cerca de 22% dos executivos de outras empresas do S&P 500, de acordo com um relatório de 2020 publicado pela pesquisadora Equileap.
Alguns especialistas levantaram a preocupação de que o recente retorno de Musk ao cargo possa minar ainda mais a representação das mulheres, que estão abertas à flexibilidade de trabalhar em casa.
“Mesmo que a política seja neutra em sua face, ela pode ter um impacto discriminatório sobre mulheres e pessoas com deficiência”, disse Melissa Atkins, sócia da Obermayer que representa clientes em uma variedade de questões trabalhistas e trabalhistas.
No final de maio, Musk pediu aos funcionários que trabalhassem no escritório pelo menos 40 horas por semana ou saíssem. A política da Tesla contrasta com a de muitas empresas de tecnologia e montadoras, que oferecem uma mistura de trabalho no escritório e remoto. – Reuters
Source link