coronavírus: 64% das empresas indianas prontas para enfrentar a crise do COVID-19: Pesquisa – Últimas Notícias
Quando o mundo está lutando contra o coronavírus pandemia64% negócios na Índia disseram que estão prontos para enfrentar a crise atual, de acordo com uma pesquisa. No geral, 64% das empresas indianas estão prontas ou se preparando para enfrentar a crise em curso devido à COVID-19, enquanto 3% das pequenas e médias empresas (PMEs) disseram estar bem preparadas e 39% das grandes empresas disseram estar se preparando, de acordo com a pesquisa do site Indeed.
Ele mostrou que as empresas estão se adaptando, aproveitando a tecnologia de colaboração para garantir trabalho ininterrupto e desenvolvendo novas políticas à medida que a situação evolui para tornar o trabalho remoto eficaz e eficiente.
A economia do show está melhor preparada, com 83% das empresas enfatizando que seu plano de contingência inclui protocolos de comunicação freqüentes e infraestrutura tecnológica para garantir um trabalho remoto contínuo, acrescentou o relatório da pesquisa.
Ele também descobriu que 50% das empresas indianas já reduziram recursos incorporados, como trabalhadores contratados ou freelancers.
O recrutamento teve o maior impacto, com 36% dos entrevistados confirmando que suspenderam temporariamente suas atividades de contratação, aumentando para um número considerável de pequenas e médias empresas e grandes empresas, agora focadas apenas em contratações críticas, afirmou.
A pesquisa foi realizada entre 150 empregadores de pequenas e médias empresas, grandes organizações e empresas de grande economia em 10 cidades da Índia.
Ele mostrou que as empresas estão se adaptando, aproveitando a tecnologia de colaboração para garantir trabalho ininterrupto e desenvolvendo novas políticas à medida que a situação evolui para tornar o trabalho remoto eficaz e eficiente.
A economia do show está melhor preparada, com 83% das empresas enfatizando que seu plano de contingência inclui protocolos de comunicação freqüentes e infraestrutura tecnológica para garantir um trabalho remoto contínuo, acrescentou o relatório da pesquisa.
Ele também descobriu que 50% das empresas indianas já reduziram recursos incorporados, como trabalhadores contratados ou freelancers.
O recrutamento teve o maior impacto, com 36% dos entrevistados confirmando que suspenderam temporariamente suas atividades de contratação, aumentando para um número considerável de pequenas e médias empresas e grandes empresas, agora focadas apenas em contratações críticas, afirmou.
“Enquanto o mundo está enfrentando a pandemia, a resiliência está sendo exibida por muitos empregadores que estão explorando novas maneiras de garantir que sua força de trabalho seja capaz de funcionar perfeitamente e continuar os negócios. Nossos dados mostram que o trabalho e o trabalho remotos a partir de pesquisas em casa foram aumentando constantemente também, indicando que as expectativas dos candidatos a emprego refletem essas medidas “, acrescentou Sashi Kumar, diretor-gerente da Indeed India.
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