Contratação: contratação de TI mostrando sinais de 'desaceleração' – Últimas Notícias

Contratação diminuiu em TI, startups e corporações multinacionais, dados da empresa de RH Xpheno, compartilhado exclusivamente com ET, mostrou.

As 100 principais empresas, incluindo startups financiadas, empresas de serviços de TI e centros internos de corporações globais, empregaram 2,1 milhões de pessoas este ano, registrando um crescimento de 7%, uma queda em relação ao crescimento de 26% observado no ano anterior. período de dois anos.

A desaceleração deve continuar também no próximo ano, de acordo com o relatório.

O estudo diz que um congelamento de contratações entre as empresas e um aumento de atrito, compensado por aterros, resultando em nenhuma adição líquida provavelmente são as razões para a desaceleração.

No entanto, certas funções tiveram um crescimento maior no número de funcionários. Por exemplo, as funções de vendas e marketing registraram um crescimento de 13% em comparação com as funções de TI, que tiveram um crescimento de 9%.

“Embora o crescimento tenha sido lento, as contratações no próximo ano serão impulsionadas principalmente por corporações globais na Índia e startups em estágio de crescimento e empresas de produtos como Apple, Google, Facebook, Amazon e outras. Até agora, os serviços de TI têm impulsionado o crescimento, mas é provável que isso mude no próximo ano ”, disse Kamal Karanth, co-fundador da Xpheno.

Especialistas disseram à ET que a desaceleração das contratações foi bastante evidente, especialmente no setor de TI, mas com a infusão de capital em startups em um nível mais alto de todos os tempos, é provável que o cenário melhore no próximo ano.

Sanchit Vir Gogia, CEO da Pesquisa Greyhound, também disse que, embora a contratação de TI tenha sido lenta, as empresas do setor analisarão habilidades de nicho, como ciência de dados, internet das coisas, aprendizado de máquina e outras.

Ele acrescentou que, embora os profissionais de nível médio tenham sido afetados, muitos estão ingressando nos centros de tecnologia internos das empresas globais, que estão cada vez mais aumentando sua presença na Índia.

Shashank Murali, co-fundador da TapChief, que trabalha com freelancers, disse nos últimos meses que houve um aumento significativo nas empresas que desejam trabalhar com freelancers em vez de integrar funcionários de tempo integral.

"Podemos ver isso em funções como marketing, design e outras, e está em setores, independentemente do tamanho da empresa", acrescentou.