Saúde

Como você relaxa depois do trabalho pode afetar seu humor no dia seguinte


Duas mulheres sentadas em um sofá com um cachorro.Compartilhar no Pinterest
Uma nova pesquisa descobriu que ter tempo de qualidade para se recuperar após o dia de trabalho pode melhorar seu humor e energia na manhã seguinte. SolStock/Getty Images
  • A recuperação é o processo pelo qual sua mente e seu corpo se reparam e se recarregam.
  • De acordo com um novo estudo, a qualidade de sua recuperação após o trabalho pode afetar seu humor no dia seguinte.
  • Uma boa recuperação deixa você mais calmo e alerta.
  • Por outro lado, uma má recuperação tem o efeito oposto.
  • Especialistas dizem que é importante priorizar a recuperação a cada dia.

A qualidade do seu tempo de recuperação após o trabalho afeta como você se sente emocionalmente no próximo dia de trabalho?

Novo pesquisar publicado no Journal of Occupational and Organizational Psychology indica que este é o caso.

Os pesquisadores descobriram que as pessoas que tiveram uma boa recuperação ficaram mais calmas e acordado no dia seguinte, embora esses sentimentos tenham diminuído fortemente ao longo do dia.

Por outro lado, quando os funcionários tiveram pior recuperação, apresentaram níveis mais baixos de calma e vigília no dia seguinte. Além disso, nesses dias esses sentimentos tendiam a permanecer mais estáveis.

A recuperação é “o processo pelo qual nossa mente e nosso corpo reparam e recarregam”, de acordo com Adam GonzalezPhD, psicólogo clínico licenciado, vice-presidente de saúde comportamental da Stony Brook Medicine e diretor fundador do Stony Brook University Mind-Body Clinical Research Center na Renaissance School of Medicine.

Gonzalez, que não participou do estudo, explicou ainda: “Se você se considera uma bateria de energia, temos experiências ao longo do dia que drenam nossa energia e experiências que também podem servir para nos recarregar”.

Precisamos de uma recuperação diária para evitar o desgaste excessivo e esgotamentosegundo González.

Para chegar a suas conclusões, a equipe de cientistas baseou sua análise nas anotações do diário de 124 funcionários durante um período de 887 dias.

Cerca de dois terços dos inquiridos eram mulheres e a sua idade mediana situava-se entre os 36 e os 40 anos. As idades variavam de 21 a 65 anos. Cerca de dois terços tinham educação universitária.

Os participantes do estudo relataram que seus trabalhos tinham uma carga de trabalho de nível médio e um nível relativamente alto de complexidade, autonomia e troca de membros da equipe.

Eles também disseram que experimentaram níveis relativamente baixos de exaustão crônicaníveis médios de envolvimento com o trabalho e altos níveis de autoeficácia relacionada ao trabalho.

Durante o estudo, os trabalhadores foram solicitados a preencher pesquisas diárias antes do início do trabalho, em intervalos de duas horas ao longo do dia e após o término da jornada de trabalho. Essas pesquisas avaliaram coisas como humor, qualidade do sonorecuperação, eventos de trabalho e intervalos de trabalho.

De acordo com Gonzalez, o que a equipe então analisou foi a relação entre a recuperação e o humor das pessoas no dia seguinte.

“As descobertas indicaram que esse distanciamento psicológico estava indiretamente relacionado à vigília, calma e prazer no dia seguinte por meio da qualidade do sono – o que significa que o distanciamento do trabalho estava relacionado a uma melhor qualidade do sono e a qualidade do sono estava relacionada a estados de humor positivos”, disse Gonzalez.

Ele observou ainda que o domínio das experiências e do controle estava diretamente relacionado à calma.

“Os resultados ressaltam a importância de se ter um sono de qualidade; a capacidade de se desligar psicologicamente do trabalho para ajudar a obter um sono de qualidade; e experimentando relaxamento”, disse Gonzalez.

dr Mo Jansonum clínico geral e criador de conteúdo médico para Welzo.com que não participou da pesquisa, disse que, com base nas descobertas deste estudo, as pessoas podem priorizar melhor sua recuperação após o término do dia de trabalho, concentrando-se em atividades que promovam distanciamento psicológico, relaxamento, experiências de domínio e uma sensação de controle sobre seus tempo pessoal.

“É importante”, disse Janson, “envolver-se em atividades que ajudem a se desconectar mentalmente do trabalho, como engajar-se em hobbiespassando tempo com entes queridos, ou praticando atenção plena.”

“Além disso, envolver-se em técnicas de relaxamento, realizar tarefas que proporcionam uma sensação de domínio e ter controle sobre o tempo pessoal também pode contribuir para uma recuperação eficaz”, disse ele.

Gonzalez informou ainda que desconectar-se do trabalho pode significar não verificar ou limitar a frequência com que você verifica os e-mails depois do trabalho.

Isso também pode significar fazer coisas divertidas para você, conectar-se socialmente com outras pessoas ou realizar atividades que exijam sua atenção concentrada (por exemplo assistindo um bom filme ou lendo um livro.)

Gonzalez acrescentou que as práticas de relaxamento também são importantes.

“Eu encorajo as pessoas a desenvolverem uma prática diária de relaxamento, que pode incluir o envolvimento com a atenção plena exercícios de meditação de 3 a 5 minutos a 15 a 20 minutos por dia”, disse ele, lembrando que você pode praticar exercícios de relaxamento a qualquer hora do dia.

“Achei útil praticar o relaxamento antes de dormir para ajudar a preparar a mente e o corpo para uma noite de sono tranquila”, acrescentou.

Se você não conseguir uma recuperação de qualidade no dia anterior, nem tudo está perdido.

Janson diz que ainda existem algumas estratégias que você pode utilizar para ajudar a melhorar seu humor no dia seguinte.

“Com base no estudo, pode ser útil incorporar técnicas de relaxamento durante a jornada de trabalho, como breves momentos de respiração profundaexercícios de alongamento ou atenção plena ”, ele aconselhou.

Outra estratégia que você pode empregar é buscar interações sociais com seus colegas de trabalho durante os intervalos.

Você também pode realizar tarefas relacionadas ao trabalho que o ajudam a ter uma sensação de domínio ou controle sobre seu trabalho, disse Janson.

“Finalmente, os indivíduos podem tentar incorporar afirmações positivas ou exercícios de visualização para mudar sua mentalidade para um estado mais positivo, mesmo na ausência de uma recuperação de qualidade”, concluiu.



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