Cognizant adia incrementos para funcionários seniores – Últimas Notícias

BENGALURU: Há mais más notícias para os funcionários seniores da Cognizant. A empresa listada na Nasdaq está adiando incrementos e promoções para eles, em parte para conter custos.

“Estamos fazendo alterações no processo de revisões e promoções anuais de salários dos gerentes. Estamos refinando o processo não apenas para conter custos, mas para promover maior mobilidade na carreira, promoções just in time e uma cultura mais meritocrática. Portanto, para essa população, adiaremos todas as decisões sobre aumento de salário e promoções até o próximo ano ”, disse o CEO da Cognizant, Brian Humphries, em um email para os funcionários.

Houve incertezas quanto a aumentos salariais no setor de TI este ano, com várias empresas adiando aumentos para determinados segmentos, especialmente executivos de médio a alto escalão. Os motivos variaram, da queda no crescimento da receita à queda nas margens.

A Cognizant disse que a atual unidade de otimização de custos terminará em 2020 e resultará em cobranças totais de aproximadamente US $ 150-200 milhões em custos de indenização e saída, e trará uma taxa de execução de economia bruta anualizada de cerca de US $ 500-550 milhões no ano 2021.

A Cognizant lançou aumentos salariais até o nível de associado sênior. Isso foi refletido no paycheque de setembro e entrou em vigor a partir de 1º de julho.

Humphries disse no e-mail que estabelecer uma estrutura de custos mais saudável é um meio para um fim claro – impulsionando o crescimento. A Cognizant, ele disse, planeja investir mais de US $ 200 milhões em quatro campos de batalha digitais – nuvem, IoT, engenharia digital e dados.

Humphries disse que esse dinheiro será destinado à “contratação previamente anunciada de aproximadamente 500 associados geradores de receita no próximo ano, uma combinação de profissionais voltados para o cliente e suporte de vendas que nos ajudarão a expandir as contas existentes à medida que geramos novas. Investimentos significativos na Cognizant Academy e em habilidades técnicas, com o objetivo de capacitar e reimplementar nosso talento em relação aos imperativos digitais. Acelerou os investimentos em ferramentas e automação e aumentou os investimentos em marketing, branding, pois pretendemos fortalecer nossas operações internacionais e nossa marca digital. ”

A Cognizant Academy fornece recursos de aprendizado, laboratórios, licenças, certificações, sessões aprofundadas em sala de aula e conteúdo de parceiros da aliança. Recentemente, a Cognizant disse que espera dobrar seu investimento em educação técnica no próximo ano.