CEO do McDonald's renuncia após relacionamento com funcionário

O CEO do McDonald's deixou a empresa depois de violar as políticas, mantendo um relacionamento consensual com um funcionário, informou a corporação.

A gigante do fast food disse que o ex-presidente e CEO Steve Easterbrook demonstrou pouco julgamento. O McDonald's proíbe os gerentes de terem relacionamentos românticos com funcionários diretos ou indiretos.

Em um e-mail para os trabalhadores, Easterbrook reconheceu que tinha um relacionamento com um funcionário e disse que era um erro.

"Dados os valores da empresa, concordo com o conselho que é hora de seguir em frente", disse Easterbrook no email.

O conselho de administração do McDonald votou na saída de Easterbrook na sexta-feira, depois de realizar uma revisão completa.

Detalhes do pacote de separação de Easterbrook serão divulgados na segunda-feira em um arquivo federal, de acordo com um porta-voz da empresa.

O conselho de administração nomeou Chris Kempczinski, que recentemente atuou como presidente do McDonald's EUA, como seu novo presidente e CEO.

Kempczinski foi fundamental no desenvolvimento do plano estratégico do McDonald's e supervisionou a transformação mais abrangente dos negócios dos EUA na história do McDonald's, disse Enrique Hernandez, presidente do conselho do McDonald's, em comunicado.

"Steve me trouxe ao McDonald's e ele era um mentor paciente e prestativo", disse Kempczinski, agradecendo por suas contribuições.