Apenas 12% das empresas utilizam IA para superar seus rivais, afirma relatório


Apenas 12 empresas que utilizam IA para superar o relatório de reivindicações de seus rivais
Apenas 12% das organizações que usam inteligência artificial (IA) estão fazendo isso em um nível de maturidade para obter uma forte vantagem competitiva, enquanto o restante ainda está experimentando a tecnologia, disse um novo relatório na terça-feira.

A pesquisa da Accenture coloca a mediana Maturidade da IA das organizações com uma pontuação moderada de 36, revelando que a maioria das empresas tem oportunidades significativas para gerar maior valor com IA.


As empresas de tecnologia em todo o mundo já têm uma alta pontuação de maturidade de IA de 54, que aumentará moderadamente para 60 em 2024.

Em contraste, montadoras e fornecedores vão saltar de moderados 39 hoje para 57 em dois anos – apostando em um aumento significativo nas vendas de veículos autônomos movidos a IA.

Da mesma forma, as empresas de varejo evoluirão em sua maturidade de IA de 38 hoje para 54 em 2024.

Os 12% das empresas que estão usando a IA ao máximo para superar seus concorrentes são apelidados de “AI Achievers”, com uma pontuação de 64 na escala de maturidade.

“A adoção da IA ​​amadureceu rapidamente durante a pandemia, mas para criar mais valor com a IA e usá-la para reinventar a empresa, as empresas precisam de uma visão clara de liderança combinada com gerenciamento eficaz de mudanças e reinvenção do capital humano”, disse Piyush N Singh, Líder de Negócios da Índia na Accenture.

De acordo com a pesquisa, a maturidade da IA ​​é o grau em que as organizações superam seus pares em uma combinação de recursos fundamentais e diferenciados relacionados à IA.

Esses recursos incluem a tecnologia (dados, IA, nuvem), bem como a estratégia organizacional, IA responsávelpatrocínio, talento e cultura do C-suite.

“Para escalar com sucesso o uso de IA, as empresas precisam industrializar ferramentas e equipes de IA e também nutrir uma cultura de design de IA responsável. Mas, o mais importante, elas devem investir em talentos”, disse Prithvijit RoyDiretor-gerente, Inteligência aplicadaAccenture na Índia.

Além de contratar habilidades multidisciplinares relacionadas à IA, é imperativo criar dados e fluência de IA em toda a força de trabalho por meio de qualificação e requalificação para a maioria dos funcionários.

O relatório mostrou que a maioria das empresas (63%) são ‘experimentadores de IA’, mal arranhando a superfície do potencial da IA ​​com uma pontuação de maturidade de IA de 29.

“Acreditamos que cada parte de cada negócio deve ser transformada por tecnologia, dados e IA, em alguns casos resultando na reinvenção total da empresa”, disse Sanjeev Vohralíder mundial para Inteligência Aplicada na Accenture.

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