Alemanha vai aumentar incentivos para empresas que oferecem treinamento vocacional em US $ 830 milhões

A Alemanha aumentará os incentivos para empresas que oferecem treinamento vocacional em 700 milhões de euros (US $ 830 milhões), já que a pandemia Covid-19 prejudica os esforços para reduzir a escassez de mão de obra qualificada na maior economia da Europa, disseram autoridades na quarta-feira.

Mesmo antes da crise do coronavírus em 2020, trabalhadores e estagiários enfrentaram enormes desafios de requalificação devido à digitalização dos modelos de negócios, automação das etapas de produção e eletrificação na indústria automobilística.

A pandemia aumentou o risco de gargalos de qualificação e desemprego incompatível, porque as empresas atingidas pelo vírus estão reduzindo as vagas de treinamento vocacional e os trainees estão tendo problemas para se candidatar a um estágio durante o bloqueio.

Além disso, o coronavírus está remodelando os mercados de trabalho da Europa de forma mais fundamental e estimulando os trabalhadores a buscar novos planos de carreira, à medida que os empregos antigos desaparecem ou permanecem cercados de incertezas quanto ao retorno ao normal.

Leia também: A maioria dos alemães acredita que foi certo pausar as fotos da AstraZeneca, revelou a pesquisa

O ministro do Trabalho, Hubertus Heil, dos social-democratas de centro-esquerda, disse que apresentou um pacote de medidas no valor de cerca de 700 milhões de euros, incluindo a duplicação de um prêmio para 4.000 euros para pequenas e médias empresas, o que não reduz o número de profissionais posições de treinamento.

Se uma empresa decidir oferecer ainda mais vagas de formação profissional face à média dos três anos anteriores, o governo vai aumentar o prémio para 6.000 euros.

“Não podemos permitir uma situação em que não haja treinamento vocacional durante a crise e lamentamos a falta de trabalhadores qualificados após a crise”, disse Heil à rádio Deutschlandfunk.

O gabinete deve aprovar o pacote ainda na quarta-feira.

O governo também aumentará o limite de tamanho da empresa no esquema para incluir empresas com funcionários de até 499, bastante acima do limite anterior de até 249 trabalhadores.

O governo espera que o aumento dos incentivos possa ajudar a conter a queda esperada na formação profissional este ano.

De outubro de 2020 a fevereiro de 2021, o número de pessoas em busca de formação profissional ficou cerca de 40 mil abaixo do nível registrado no mesmo período do ano anterior, segundo dados da Repartição Federal do Trabalho.

Ao mesmo tempo, as empresas ofereceram 37.000 vagas a menos em programas de treinamento vocacional durante esse período.