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A Samsung afirma que vai investir US $ 206 bilhões e contratar 40.000 pessoas até 2023


Samsung afirma que vai investir 206 bilhões e contratar 40 mil pessoas até 2023
Menos de 15 dias desde Samsung Electronics O vice-presidente Lee Jae-yong foi libertado em liberdade condicional, o sul-coreano gigante da tecnologia anunciou uma grande escala investimento plano.

Ele anunciou o plano de investimento em grande escala para reanimar a economia, apoiando a opinião pública em sua liberdade condicional.


De acordo com a indústria em 25 de agosto, Samsung A Electronics anunciou um roteiro para investir 240 trilhões de won em semicondutores, bio, telecomunicação de última geração e TI de novo crescimento nos próximos três anos. 180 trilhões de um investimento total serão investidos nas indústrias domésticas da Coréia.

Esta é a maior quantia de todos os tempos, 60 trilhões de ganhos, mais de 180 trilhões de ganhos anunciados em 2018. Além disso, a Samsung contratará diretamente 40.000 pessoas ao longo de três anos para resolver o desemprego juvenil. O efeito indireto do investimento no emprego também alcançará 560.000 pessoas.

“Os próximos 3 anos após o COVID-19 será o momento para um novo futuro ser reorganizado”, disse Samsung. “Estamos apresentando o papel da Samsung como uma empresa que pode abrir um novo futuro e avançar com a sociedade.”

Ele também explicou: “Por meio da estratégia de investimento, emprego e Vencer / Vencer, a Samsung vai melhorar a economia e a sociedade da Coreia para atender às expectativas e desejos do público para a Samsung.”

O plano de investimento e emprego apresentado desta vez é analisado como uma resposta à liberdade condicional do vice-presidente Lee.

O vice-presidente Lee retornou à gestão em liberdade condicional em 13 de agosto e supostamente confirmou os planos de investimento ao se reunir com executivos da Samsung Electronics e outros parceiros importantes.

Anteriormente, o presidente Moon Jae-in disse: “Espero que as pessoas entendam sua liberdade condicional. Na crise severa, muitas pessoas esperam que sua liberdade condicional supere a crise, especialmente nas áreas de semicondutores e vacinas.”

O ministro da Justiça, Park Beom-gye, também disse sobre a liberdade condicional do vice-presidente Lee: “É uma decisão que considerou a economia nacional e o ambiente econômico global em uma situação de pandemia de longo prazo do COVID-19”.

O vice-presidente Lee disse: “Estou bem ciente das preocupações, críticas e grandes expectativas sobre mim. Farei o meu melhor.” As empresas e os setores financeiros também estão prestando atenção aos planos de investimento que serão anunciados.

Em particular, a Samsung decidiu investir agressivamente no negócio de semicondutores. Isso ocorre porque a competição no mercado de semicondutores de sistema tornou-se acirrada, já que a Intel dos EUA e a TSMC de Taiwan decidiram expandir significativamente seus investimentos em fundição (produção contratada de semicondutores) devido à reorganização da cadeia global de suprimentos de semicondutores.

“O negócio de semicondutores é a ‘válvula de segurança’ da economia coreana e o negócio básico da 4ª Revolução Industrial.

Depois que a Samsung perde competitividade, é quase impossível voltar. Portanto, o investimento agressivo da Samsung é virtualmente uma estratégia de sobrevivência “, disse Samsung.” A Samsung fortalecerá a liderança na indústria de semicondutores em geral, garantindo a competitividade em semicondutores de sistema e mantendo uma vantagem absoluta na tecnologia de memória. “

O investimento da Samsung na bioindústria também é notável. A Samsung pretende concretizar a ‘história do segundo semicondutor’ na bioindústria, visto que a garantia da ‘bio soberania’ surgiu como uma tarefa nacional importante desde o COVID-19. Espera-se que a Samsung Biologics alcance a primeira posição no campo de desenvolvimento de contrato e organização de manufatura (CDMO) quando sua 4ª fábrica for concluída em 2023.

Além disso, está acelerando sua gestão Vencer / Vencer ao promover maneiras de expandir o emprego, treinar jovens e investir em ecossistemas de start-up.

Em particular, a Samsung é o único entre os quatro grupos principais a manter sua abertura de recrutamento regular. Outras grandes empresas como Hyundai Motor, SK e LG tendem a abolir a abertura regular e expandir a abertura imediata.

Oh Il Seon, Diretor de Tecnologia do Instituto Coreano CXO, disse: “Se a Samsung contratar 40.000 funcionários nos próximos três anos, o número total de funcionários das afiliadas domésticas da Samsung excederá 300.000 pela primeira vez. Será uma grande mudança O emprego coreano, que se manteve entre 250.000 e 260.000 na última década. ”

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