37% dos funcionários se sentem mais conectados enquanto trabalham remotamente: Relatório
De acordo com o global cíber segurança empresa Kaspersky, o uso extensivo de serviços de comunicação não corporativos permite melhores conexões, mas aumenta o nível de risco de recursos de TI não monitorados.
“As soluções Shadow IT não permitem segurança ou Especialistas em TI obter uma visão completa da infraestrutura digital da empresa “, disse Andrey Evdokimov, chefe de segurança da informação da Kaspersky, em um comunicado.
“Essa situação resulta em risco aumentado porque os defensores não consideram as ferramentas não sancionadas ao desenvolver modelos de ameaças, diagramas de fluxo de dados e planejamento”, acrescentou Evdokimov.
Durante 2020, pessoas e organizações passaram por muitas mudanças. A situação epidemiológica e as subsequentes restrições ao bloqueio em todo o mundo afetaram seriamente o aspecto da comunicação da vida privada e profissional das pessoas.
As novas condições criaram diferentes desafios e isolamento social, juntamente com a falta de comunicação com os colegas – estas foram algumas das preocupações mais discutidas para funcionários remotos.
Embora a maioria dos funcionários tenha feito a transição com sucesso para a era das comunicações digitais, um número substancial de entrevistados não poderia adotar o modo de vida remoto e ainda se sentir isolado (39 por cento) enquanto trabalhava em casa, disse a pesquisa que incluiu 4.303 trabalhadores de TI de 31 países.
Dado que a solidão contribui para o esgotamento dos funcionários, não menos do que outros fatores desmotivadores, como exaustão e ansiedade, essa estatística deve ser motivo de preocupação para os executivos de negócios.
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